使用之前：

1. 效率较低：需要花费大量时间和精力通过各种途径查找目标人员的底细。

2. 成本高昂：可能需要雇佣专业人士或购买昂贵的信息查询服务来获取目标人员的详细资料。

3. 效果不佳：在信息不全或不准确的情况下，可能无法达到预期的调查结果，影响工作效果。

使用之后：

1. 效率大幅提升：通过掌握有效的调查技巧和方法，能够快速、准确地获取目标人员的底细信息，大大节省时间和精力。

2. 成本大幅节约：不再需要依赖昂贵的信息查询服务，可以通过自己掌握的技巧和方法进行调查，降低成本。

3. 效果显著优化：获取的信息更加全面和准确，可以提高调查工作的效果和质量，为工作成果增色不少。

综上所述，使用可以带来明显的变革性价值，从提升效率、节约成本、优化效果等多个维度为用户带来实实在在的好处。